Online Course

Train the Trainer: Anti-Racisme en Anti-Discriminatie

Train the Trainer: praktische online Toolkit over de EU-richtlijnen inzake rassengelijkheid en de rechten van slachtoffers

Course overview

Eén van de belangrijkste tekortkomingen van de Europese richtlijnen is hun concrete toepassing. Veel hulpverleners in het werkveld weten wel dat er Europese wetgeving/richtlijnen bestaan op het gebied van racisme en discriminatie, maar de precieze inhoud van de wet en het handelen op basis van de wet blijft vaak achter. 

Tijdens deze online train-de-trainer workshop draait het o.a. om uitwisseling tussen de deelnemers, waarbij (on)bewuste vooroordelen, uitsluitingsmechanismen en inclusie besproken worden.

Samen verkennen en reflecteren over hoe je op een toegankelijke en laagdrempelige manier gevoeligheden bespreekbaar kunt maken in groepen. Durf jij uit je comfortzone te stappen?

Na afloop van de workshop heb je niet alleen nieuwe inzichten en vaardigheden, maar ontvang je ook de praktische toolkit  om direct toe te passen in jouw eigen trainingen.

Dit workshop is onderdeel van een Europese project genoemed PRESERVERE (Preventing Racism and Discrimination- Enabling the Effective Implementation of the EU Anti-Racist Legal Framework). Het project heeft betrekking op de bestrijding van intolerantie, racisme, xenofobie en discriminatie van kwetsbare etnische en raciale groepen en in het bijzonder Roma, Joden, Moslims en mensen van Afrikaanse afkomst. Uitgaande van het uitgangspunt dat elk systeem dat belast is met het beschermen van de kwetsbaren tegen discriminatie in de eerste plaats moet steunen op een effectief wettelijk kader, implementeert het project activiteiten die gericht zijn op een betere handhaving van de wet.

De workshop duurt 1,5 uur en wordt online gegeven. Stuur een email naar Wai Feersma Hoekstra als je vragen hebt. Bekijk ook de andere trainingen voor eerstelijns hulpverleners en juridische professionals.

 

Structuur en inhoud

  • Online sessie (1,5 uur)
    Perspectieven op inclusie, diversiteit en antidiscriminatie; Reflecteren op (on)bewuste vooroordelen; Bekend raken met het project PRESERVERE; Doorlopen van de Toolkit

Leeruitkomsten

Na afronding van deze online course:

  • Hulpmiddelen om de discussie te vergemakkelijken
  • Ervaringen delen en van elkaar leren
  • Bekendheid met het project PRESERVERE en EU-richtlijnen inzake rassengelijkheid en de rechten van slachtoffers

Certificering

Een certificaat van voltooiing wordt verzonden naar succesvolle deelnemers die de cursus afronden.

Voor wie is deze online course bedoeld?

  • Deze training is bedoeld voor trainers en opleiders op het gebied van antiracisme- en antidiscriminatiewerk. Het is ook geschikt voor iedereen die geïnteresseerd is om meer te leren over het geven van trainingen aan mensen over het onderwerp diversiteit en inclusie.

Vragen die u mogelijk heeft

Q: Waar vindt deze cursus plaats?
A: Deze cursus vindt plaats online.
Q: Heb ik ervaring nodig om deel te nemen aan deze training?
A: Van deelnemers wordt geen voorkennis verwacht. De bedoeling van de training is om te leren over how je kunt een training over de EU-richtlijnen geven naast het delen van best practices met elkaar.

Ontmoet uw experts

Sidris van Sauers

Sidris is een energieke, eigenwijze en creatieve geest die lef, gezond verstand en doorzettingsvermogen in de juiste dosis weet te combineren. Niet bang om buiten de kaders te denken en overtuigt dat er altijd een weg is. Ze is een mensen mens en probeert altijd een ander die push te geven om te shinen. Een Social Justice Warrior op zoek naar rechtvaardigheid, voor iedereen. Afgestudeerd op Vormgeving en Communicatie stroomt organiseren door haar aderen waarbij verbinding maken de sleutel is. Dit gecombineerd met levenservaring maakt haar een gedreven trainer, coach, organisator of gewoon medemens met als motto: Ik Ben omdat Wij Zijn Sidris is trainer Diversiteit & Inclusie bij o.a. RADAR/Art.1. Ze werkt met en voor verschillende groepen door in gesprek te gaan, uit te wisselen, te reflecteren en te spiegelen over ervaringen en handelingen binnen het brede spectrum van discriminatie en racisme en het tegengaan van deze fenomenen. Sidris gelooft in de dialoog, in het bevorderen van bewustwording.